[社]電気工事士

受変電改修工事、低圧電気設備工事、省エネに関わる電気工事などを行います。 大手企業や施主様直請の改修工事案件がメインなので、業績も非常に安定しています。 【具体的な業務内容】 ◎受変電設備工事 (キュービクル新設・更新工事、UGS・UAS新設・更新工事、 高圧ケーブル新設・更新工事、PAS改修・新設工事、PCB含有検査・処分) ◎電気・空調・通信工事 (照明新設・更新工事[LED化]、各種電気工事[新設・改修]、LAN・TV・光新設・更新工事、 インターホン新設・更新工事、空調新設・更新工事、誘導灯・自火報・消防申請) ◎省エネ工事 (デマンド監視装置設置工事、電気低圧化工事、電気高圧化工事、電子ブレーカー工事、絶縁監視装置設置) ◎非常用発電機工事 (新設・更新工事、仮設発電機設置工事、バックアップ電源工事) ・現場エリアは一都三県 ・2～5名で作業します ・基本的に1日1件の現場に対応します ・現場状況により、宿泊を伴う出張が発生することもあります(2～7日程度) ┗最近では、名古屋や大阪の現場がありました。出張手当有り☆ ・夜勤あり(部署により異なります) ・転勤はありません ★社員について 平均年齢30歳！現場マネージャーは20代の活気ある職場です！ 10～30代を中心に20名が活躍中。 気さくで優しい社員ばかりで会社の雰囲気が良いのが自慢です！ ★社員育成と技術力向上 「なぜこの工事で、この工具を使用するのか」 「なぜ電気は、このような回路になるのか」など、理論に基づいた指導を行います。 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので、他社に比べ数倍早く技術を習得できる環境です。 その他にも、実践的な研修会を充実させ、技術力向上に力を入れています！ 2022年度も未経験入社の社員が、第二種電気工事士の取得に成功しました！

月給23万8000円～35万円＋資格手当＋賞与最大年3回　 ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します　 ・上記には固定残業代（34時間分/5万円～7万円）を含む　 ・試用期間3カ月（同条件）　　 初年度の年収例370万円～700万円　 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与年1回（業績による） 年間で最高9.7か月分支給された社員も在籍！平均7.1か月分支給実績あり